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1．为鼓励先进，表彰优秀教职员工，根据龙城旅游控股集团设立的奖教奖学基金设&濒诲辩耻辞;常州叁中&濒蝉辩耻辞;五星&谤蝉辩耻辞;风采教师奖&谤诲辩耻辞;。&濒诲辩耻辞;五星&谤诲辩耻辞;分别为&濒诲辩耻辞;教学之星&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;教科研之星&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;管理之星&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;班主任之星&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;服务之星&谤诲辩耻辞;。

2．参评对象：本校所有在职在岗在编的教职员工。

3．评选安排：以学年度为单位，每学年度评选一次。每次获奖人数为10人。

4．评选基本条件：

①本学年度无长病事假，工作量饱满，年度考核为合格及以上者。

②能自觉遵守学校各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动。

③能自觉遵守师德规范和&濒诲辩耻辞;八要十不&谤诲辩耻辞;规定。无违纪违规行为。叁年内无教育教学事故发生。

④在本学年度教育、教学、教科研、管理、班主任、后勤服务、组织或参与竞赛等某一方面工作成绩优异，在学校能起引领、示范作用，或为学校发展作出特殊贡献者。

5.评选过程。

评选分为五个阶段：

①申报（6月1日至6月15日）：在自荐或工会小组推荐的基础上填写申报表。每人每次限报一星。

②审核（6月中旬）：由学校对照条件进行审核，确定20名候选人。

③展示（6月下旬至7月中旬）：制作展板展示候选人事迹材料。

④评选：在新学期开学工作会议上进行候选人风采展示和民意测评。民意测评由全体教工、学生代表、家长代表参与进行。

⑤颁奖：在每年的教师节庆祝大会上宣布评选结果，并由学校领导和设奖单位代表颁奖。

6．奖项设置：20名候选人中的前10名获得&濒诲辩耻辞;&濒蝉辩耻辞;五星&谤蝉辩耻辞;风采教师&谤诲辩耻辞;称号。奖金1500—2000元。其余10名获得&濒诲辩耻辞;&濒蝉辩耻辞;五星&谤蝉辩耻辞;风采教师&谤诲辩耻辞;入围奖，奖金300—500元。

7．原校工会组织的&濒诲辩耻辞;六评&谤诲辩耻辞;活动自本办法实施起终止。

8．本评选办法解释权在校长室。

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2012.6.1