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9月22日，市教育局人事处杨企贤处长及周敏泽、吴文龙、朱广清一行四人到我校调研校本培训实施情况。检查组采用听汇报、查资料、问卷调查等方式，对我校校本培训开展情况进行了比较深入的调研。

教科室张志平主任首先向调查组汇报了我校2008~2009学年度校本培训工作的基本情况、主要成绩、经验和存在的问题。介绍了2009~2010学年度校本教研的叁项重点工作：强势推进预习学案和作业校本化、开展以教研组为单位的大备课活动、追求高效的复习教学&尘诲补蝉丑;&尘诲补蝉丑;面向高叁年级的课堂教学评估。陈文伟副校长从通识培训与专业培训相结合，培训、教研、教改相结合，内部与外部相结合，管理引领与自主发展相结合四各方面对我校的校本培训工作进行了总结。庄忠泽副校长就学校校本培训的经费保障情况作了简要的说明。

在检查和交流中，检查组充分肯定了我校研训思路清晰、工作扎实、细致并且卓有成效；高度评价了我校在校本培训的实施过程中，能够抓住教师师德建设和课堂教学两个中心，针对师德建设和课堂教学效益，深入开展课堂教学展示和研讨活动，切实有效地激发学生学习兴趣、减轻学生过重的课业负担，提升课堂教学的效率、提高教师整体素质。希望学校继续发挥校本培训的引领、示范作用，搭建适宜于促进教师成长和优秀教师脱颖而出的平台，在名优教师的培养上取得明显成效。