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教研组长竞聘实施方案
发布时间:2013-07-22   点击:   来源:教师发展处   录入者:WJ

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教研组长竞聘实施方案

教研组是学科教师进行教学研究的组织。教研组长是教研组的领导者,是教研活动的组织者,是现代教育前沿理论的实践者,是教学改革的中坚力量。为充分发挥学科教研组的作用,大面积提高教育教学质量,经学校研究决定在我校进行新一轮教研组长竞聘。

一、竞聘工作领导小组

组长:陈文伟

成员:张志平、唐瑛、陈荣中、陆琴英、丁志伟、陈杰

二、教研组长设立

在全校共设置教研组12个,分别是语文、数学、外语、物理、生物、化学、政治、历史、地理、信息、音美、体育,每组各设教研组长一人。

叁、竞聘条件

1、师德高尚,在教育教学工作中严格遵守教师职业道德规范;坚持实事求是、科学严谨的学风和教风,言行堪称师生表率。

2对所从事的学科具有坚实、系统、广博的知识,熟练掌握课程标准、教材及教育理论和科学的教学方法;了解本学科教育教学现状和发展趋势。

3、具有本科以上学历,在本组教师中有较高威望和亲和力,有较强的组织协调能力和社会交往能力,大局观念强,有一定的管理经验。

4、年龄不超过45周岁。

5、具有较强的教育科研能力,在教育教学理论研究和教改实施中有所创新,近五年在省级以上刊物发表过文章或在教育部门组织的论文评选中获得过省级奖。

四、竞聘程序

1、宣传发动。公开竞聘教研组长的方案,公开竞聘职位与竞聘条件,明确竞聘程序与方法,使全校教职工认识竞聘意义,积极参与竞聘活动。

2公开报名:个人自愿报名。

3、资格审查及公示。竞聘领导小组严格遵循公开、公平、公正的原则,对申报人员进行资格审查,确定参加竞聘名单。

4、竞聘演讲。竞聘者进行演讲,竞聘演讲应包括介绍①本学科、本专业特点与规律;②目前学校教研现状;③如何打造一支优秀的教研队伍;④如何带领本教研组搞好教研活动;每位演讲者时间控制在5-8分钟。

5、在全体教师对竞聘者进行民主测评的基础上,经学校竞聘工作领导小组审核确认后公示结果。

6、学校颁发聘书并进行考核。

五、任期及考核

1、本次教研组长任期为叁年(20139——20167)。

2、任期内一学期考核一次。考核细则参见《优秀教研组绩效考核方案》。

 

校长室

      201374

 

 

 

附件1

竞聘教研组长名单

学科

竞聘者

语文

顾岚岚

数学

万春锦

外语

姚丽娟

物理

卞国萍、韩志祥

生物

皋磊

化学

陈丽珠

政治

李文伟、杨春玉

历史

李春、倪红娟

地理

陆唯梅

信息

万江

音美

王明霞

注:因特殊原因,体育教研组长人选不参加本次竞聘。

 

附件2

教研组长竞聘民主测评表

您所在教研组:                  

学科

竞聘者

是否同意推荐为教研组长(请填写&濒诲辩耻辞;是&谤诲辩耻辞;或&濒诲辩耻辞;否&谤诲辩耻辞;)

语文

顾岚岚

 

数学

万春锦

 

外语

姚丽娟

 

物理

卞国萍

 

韩志祥

 

生物

皋磊

 

化学

陈丽珠

 

政治

李文伟

 

杨春玉

 

历史

李春

 

倪红娟

 

地理

陆唯梅

 

信息

万江

 

音美

王明霞

 

 

注:同一学科如果有两位竞聘者,只能在一位竞聘者后面填写&濒诲辩耻辞;是&谤诲辩耻辞;。

 

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