步入新境，觉者为师。夏末秋初，新学期吹起集结的号角，我们迎来了朝气蓬勃的新教师。为助力新教师尽快融入叁中大家庭，熟悉学校的教学育人模式，也为了提升新班主任的管理水平，创新班级管理思路，8月22日，我校在德润楼叁楼会议室举办了全体新教师、新班主任培训活动，奏响了“新”人上岗的“序曲”。
在“开班动员”环节，杨尧中校长首先代表学校对新教师的加入表示热烈的欢迎，而后，杨校长对新教师从教育教学与个人发展方面分别提出了建议，建议大家要“悦纳差异”、“敬畏课堂”、“激发潜能”、“立德树人”；“学会设立职业目标”、“有自我革命，勇于奉献的精神”、“保持奋斗感”、“让阅读（学习）成为支持自己行走、奔跑的方式”。
学校工会李文伟主席引经据典，通过回溯中国古代教师行为标准、播放典型案例视频， 阐释了师德师风建设的重要性，并借用习近平总书记在第30个教师节前夕的重要讲话，倡导新教师要加强自身品德修养，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，争做“四有”好教师，站稳三尺讲台，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。
刘文、徐双双、谈佳丽老师分别从“备课及课堂管理”、“自我成长”、“课后辅导”叁个不同的角度分享了自己的成长经验。刘老师以“策略决定效率”为主题，以“主线、加、减”为关键词，结合物理教材大单元备课的实例分享高效率、高质量备课的诀窍。徐老师从个人成长经历出发，详细介绍了教师常见竞赛的参赛过程与教师专业发展的具体目标、阶段、动力、生成路径。谈老师从听课、课前准备等方面结合具体教育案例强调有技巧地抓好课后辅导的重要性。
课程处张元丽主任详细介绍了年级部的职能，明确了年级的工作和要求，为了加快新教师的角色转变，张主任讲述了自己新入职时的经历与如今的转变，并对新教师提出殷切的期望。
任芝、赵庆两位班主任分别分享了“班级主题活动的组织及实施”和“班级常规管理”的经验。任老师以“学习高效日”为例，具体介绍了主题活动的设计与开展，可以通过班会、主题讲话、学生分享这叁个模块打造高效学习的“场”。赵老师则展示并详细介绍了本班的值周班委工作流程表、岗位招标表、值日表，强调班主任要发挥学生干部的主动性，善于发现人才、培养人才，而不是大小事务亲自包揽。
最后，师发处陆琴英主任对培训内容进行总结，邀请新班主任与新教师代表分享学习心得和职初规划，大家纷纷表示通过此次培训收获了满满干货，更加明确未来工作的方向，期待自己不断修炼，在职业发展的道路上行稳致远！
青衿之志履致远，扬帆起航正当时。本次培训为新入职教师燃起了一盏明灯，点燃了他们对教育的热情与期待。叁尺讲台育桃李，一支粉笔写春秋。新教师们必将带着激情、梦想和希望出发，祝愿老师们用好手中的粉笔，引导学生描绘更加精彩的未来。（文：王韧）
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